the five temptation of a ceo book by Patrick Lynchioni pdf download from freeBDpdf.
দ্য ফাইভ টেম্পটেশনস অব এ সিইও বইয়ের বিবরনঃ pdf download
বইঃ দ্য ফাইভ টেম্পটেশনস অব এ সিইও বই pdf
লেখকঃ প্যাট্রিক লিঞ্চিওনি বই pdf
অনুবাদকঃ মোঃ মারুফ হাসান মনবীর বই pdf
প্রকাশনীঃ অন্যরকম প্রকাশনী এর বই pdf
ফরম্যাটঃ পিডিএফ ফাইল (pdf)
ক্যাটাগরিঃ ক্যারিয়ার উন্নয়ন বই pdf
প্যাট্রিক লিঞ্চিওনি এর বই pdf download
দ্য ফাইভ টেম্পটেশনস অব এ সিইও বইয়ের রিভিউঃ pdf download
দ্য ফাইভ টেম্পটেশন অব এ সিইও বইটি মুলত কোন প্রতিষ্টানের একজন লিডারের প্রতিনিয়ত করা ভূল গুলােকে ধরিয়ে দেয়ার উদ্যেশ্য নিয়ে লেখা । লিডার বা সিইও রা সাধারণত কোম্পানি থেকে নিজের ক্যারিয়ার নিয়ে বেশী আগ্রহী থাকে ফলে কোম্পানি তার লক্ষ্য অর্জন করতে ব্যর্থ হয় এবং সে তার নিজের সাফল্য হারায়। মুলত সে জানলেও মানতে রাজি না যে টিমের স্বার্থকতার উপর প্রতিষ্টানের স্বার্থকতা এবং প্রত্যেকটি টিম মেম্বারের স্বার্থকতা নির্ভর করে । এজন্য প্রেট্রিক লিঞ্চিওনি তার বইটিতে একজন সিইও বা লিডারের ৫ টি টেম্পটেশন এর কথা বলেছেন ।
১ ম টেম্পটেশন : প্রতিষ্টানে লক্ষ্য অর্জনের চেয়ে নিজের ক্যারিয়ারকে বড় করে দেখা।এটা একজন সিইওর প্রথম টেম্পটেশন । সে নিজের ক্যারিয়ারকে বেশী গুরুত্ব দেয় বিধায় কোম্পানি একটা সময় যেয়ে থেমে যায় অর্থাৎ আর গ্রোথ হয় না।গ্রেট সিইও হতে হলে তাকে অবশ্যই ১ ম টেম্পটেশন দুর করা জরুরী । প্রতিষ্টানকে বড় করে দেখতে হবে কারণ প্রতিষ্টান বড় হলেই নিজে বড় হওয়া সম্ভব ।
Link: সেল মি দিস পেন বই pdf download
২ য় টেম্পটেশন : নিজের পপুলারিটি ধরে রাখতে টিম মেম্বারদের কাজের জন্য অ্যাকাউন্টেবল না করতে পারা । সিইওরা তাদের যারা রিপাের্ট করে তাদের সাথে । খুব ভাল ভাবে মিশে যায় ফলে তাদের কাজের গ্রোথ না থাকলেও সিইও রিপাের্ট দাতাকে জবাবদিহি করাতে বাধ্য করে না কারণ তার পপুলারিটি নষ্ট হবে সেই ভয়ে । যা একটা সময় প্রতিষ্টানের জন্য বিপদ বয়ে আনে।সিইওদেরকে তাদের অধস্তনদের রির্পোটিংয়ের মাধ্যেমে জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে হবে ।
৩ য় টেম্পটেশন : স্বচ্ছতার অভাব অর্থাৎ সঠিক সময়ে সঠিক সিদ্বান্ত না নিতে পারা। সিইওরা অনেক ক্ষেত্রে তাদের এক্সিকিউটিভদের চেয়ে কম জানে তাই অস্বচ্ছ । সিদ্ধান্ত দিয়ে দেয় যাতে করে এক্সিকিউটিভরা নিজেদের মতাে করে তাদের কাজের পথ তৈরী করে নিবে । এই টেম্পটেশন দূর করতে হলে সিদ্ধান্তে দ্রুততা এবং স্বচ্ছতা আনতে হবে ।
Link: রোড টু সাক্ সেস বই pd download
৪ র্থ টেম্পটেশন : ফনস হারমনি বা প্রােডাক্টিভ আইডিওলজিক্যাল কনফ্লিক্ট না করা।সিইওরা সাধারণত মিটিং এর মধ্যে যুক্তিসংগত তর্কবিতর্ক করতে ভয় পায় । কারণ সে মনে করে তার সিদ্ধান্তই যতার্থ এবং তর্কবিতর্ক এর ফল কখনাে ভাল হয় না এতে করে অন্যদের থেকে কোন ভাল আইডিয়া আসে না এবং সবাই মিটিং এ বােরিং ফিল করে।এই টেম্পটেশন দুর করতে পারলে সকলের আলােচনায় এবং যুক্তি তর্কের মাধ্যেমে ভাল সিদ্ধান্তটি বেরিয়ে আসে ।
৫ ম টেম্পটেশন ; ভালনারেবল না হওয়া । সিইও রা নিজেদের অনেক ক্ষমতামীল মনে করেন এবং অন্যদের বিশ্বাস করতে পারেন না ফলে তারা অন্যদের সাথে খােলাসা কথা বলতে পছন্দ করে না । তারা মনে করেন সবার সাথে মিশলে তারা মাথায় উঠে যাবে।ফলে সে সব সময় দুরত্ব বজায় রেখে চলতে চায় । এজন্য এক্সিকিউটিভরা তাদের মতামত প্রকাশ করতে ভয় পায় । সিইওর উচিত প্রত্যেকের সাথে খােলাসা কথা বলা এবং মতামত নেয়া এতে করে হবে কি প্রত্যেকেই তাকে সম্মান করবে এবং নিজেদের সিদ্ধান্তগুলাে নিয়ে সহকর্মীদের সাথে চ্যালেঞ্জ করতে পারবেন ।
Also link: দ্য ফাইভ ডিসফাংশনস অব এ টিম বই pdf download
পরিশেষ : গ্রেট সিইও হতে হলে এই পাচঁটি টেম্পটেশন দুর করতে হবে।প্রত্যেকটি টেম্পটেশন একেকটির সঙ্গে যুক্ত বিদায় এগুলাে দুর করা সহজ হবে না । তবে চর্চার মাধ্যেমে টেম্পটেশনগুলাে দুর করতে হবে তবেই কেবল মাত্র কোম্পানি লক্ষ্যমাত্রায় পৌছাবে এবং আপনিও সিইও হিসেবে সফল এবং আইডল হতে পারবেন ।
Download now the five temptation of a ceo book by Patrick Lynchioni pdf
Download… coming..soon
